Nelegaliai melžėją samdžiusiam ūkininkui – bauda

Šilalės rajono apylinkės teisme baigta nagrinėti admi­nistracinė byla dėl nelegalaus darbo pas ūkininką. Teismo sprendimu, nelegaliai melžėją samdęs ir savo kaltę pri­pažinęs ūkininkas P. B. turės sumokėti 200 eurų bau­dą.

Nustatyta, jog šių metų sausio 19-ąją Šilalės rajone gyvenantis 37-erių ūkininkas P. B. pasamdė F. S. karvėms melžti. Teismo nutarime skelbiama, kad ne tik pats ūkininkas pripažino savo kaltę, bet ir jo pagalbininkė pateikė teismui rašytinį paaiški­nimą.

Ūkininkas teismo prašė skirti kuo mažesnę baudą, tvirtino apgailestaujantis dėl tokio savo poelgio. Jis taip pat aiškino, jog 2015 metais ūkis nukentėjo nuo gaisro. Dėl šios priežasties vyras turi įsiskolinimų bankui – teko imti paskolą, kad pavyktų atstatyti šeimai vieninteles pajamas nešantį ūkį. P. B. pečius slegia ir nemaža skola Valstybinei mokesčių inspekcijai, kuriai kas mėnesį tenka atseikėti apie 2500 Eur.

Naujajame Administracinių nusižengimų kodekse numatyta, jog nelegalus darbuotojo samdymas darbdaviui užtraukia baudą nuo 1000 iki 5000 Eur.

Teismas pripažino, kad sun­ki finansinė padėtis, nepilnametės dukros išlaikymas, nuoširdus gailestis ir kreditoriniai įsipareigojimai bei fak­tas, jog melžėja nelegaliai dirbo trumpą laiką, yra ūkininko atsakomybę lengvinančios ap­lin­kybės. Sunkinančių šiuo atveju nebuvo nu­statyta. Todėl jam paskirta 200 Eur bauda.

Šilalės rajono apylinkės teis­mo teisėjo padėjėja Mo­nika Vyšniauskienė „Šila­lės artoją“ informavo, jog 2015 m. Šila­lės rajono apylinkės teisme administracine tvarka už nelegalų darbą buvo nubausti trys asmenys. Vienas iš jų – ūkininkas. 2016-aisiais dėl šio pažeidimo nubausti du asmenys, iš kurių vienas – taip pat ūkinin­kas.

„Sunku nurodyti konkrečias priežastis, kodėl žmonės įdarbinami nelegaliai. Neretai administracinėn atsakomybėn traukiami kai kurie asmenys nepripažįsta savo kaltės, kiti nurodo, jog darbo sutartis nesudaryta paties darbuotojo prašymu, arba žmogus ne­legaliai dirbo vos keletą valandų ir esą buvo ruošiamasi sudaryti darbo sutartį“, – aiškina teisėjo padėjėja M. Vyš­niauskienė.

Remiantis senojo Administ­racinių teisės pažeidimų kodekso 41(3) straipsniu, darbdaviams ar jų įgaliotiems as­­menims už kiekvieną nele­ga­liai įdarbintą asmenį būdavo taikoma bauda nuo 868 iki 2896 Eur, o už pakartotinį pažeidimą – nuo 2896 iki 5792 Eur. Tuo tarpu nuo naujųjų metų įsigaliojusiame Administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnyje numatyta, jog nelegalus darbas užtraukia baudą darbdaviams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo 1000 iki 5000 Eur, pakartotinai padarytas toks nusižengimas – baudą nuo 5000 iki 6000 Eur.

Morta MIKUTYTĖ