Dosnios dovanos tik išrinktiesiems?

Šilalės savivaldybė piniginei socialinei paramai iš vals­tybės biudžeto kasmet gauna kone 3 mln. eurų. Aki­vaizdu, jog šitokia nemenka suma, teisingai ir są­žiningai tuos pinigus skirstant, tikrai galėtų tapti nebloga paspirtimi galo su galu nesuduriantiems asmenims. Tačiau mūsų valdininkai taupo – sako taip auklėjantys pašalpų prašinėtojus. Be abejo, yra visokių žmonių: vienas ir su šimtu eurų stengiasi išgyventi be valstybės paramos, o kitas, ir tūkstantį gaudamas, randa landą, pro kurią galėtų įkišti ranką į biudžeto kišenę. Tad savivaldybės tarnautojams tenka atsakinga pareiga atrinkti tuos, kuriems tikrai būtina neatidėliotina pagalba, ir ją suteikti. Bet ar tikrai visada įsigilinama į konkretaus žmogaus situaciją, o ne rėžiama iš akies, žinant, jog kiekvienas sutaupytas euras socialiniam darbuotojui „uždeda pliusą“ ir gali įkristi į jo paties kišenę?

2014 m. mūsų valdininkai socialinių pašalpų sąskaita sutaupė 1 mln. 943,7 tūkst. Eur. Pernai Šilalės savivaldybė nepanaudojo 1 mln. 992,7 tūkst. Eur socialinei paramai valstybės numatytų lė­šų. Šiemet iš 2,8 mln. Eur iš Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos socialinei paramai numatytos sumos rajono savivaldybė pašalpoms skyrė vos ket­virtadalį - 673 tūkst. Eur. Savivaldybės pateiktais duomenimis, iki lapkričio 1 d. jau sutaupytas 1 mln. 187,8 tūkst. Eur. Tuo tarpu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skaičiavimais, kurie atlikti, atsižvelgiant į 2016 m. pirmojo ketvirčio duo­menis, šiais metais mūsų rajone iš viso gali būti išmokėta apie 715 tūkst. Eur pašalpų. Tokios prognozės nėra laužtos iš piršto - savivaldybė patvirtina, kad gaunančiųjų paramą mažėja: pa­vyzdžiui, šių metų sausį ji buvo skirta 1004 asmenims (430 šeimų), o spalio mėnesį pašalpos išmokėtos 846 rajono gyventojams (370 šeimų). Vidutinė išmoka tesiekia 50 Eur, o mažiausia suma sudaro vos 30 Eur. Ir tai, pasak valdininkų, „jei gauni šimtą eurų pensijos, nėra maži pinigai“... Tiesa, nuo lapkričio socialinės pašalpos nebegali būti mažinamos - 102 Eur paramą gali gauti net ir tie, kurie niekada nėra dirbę.

Todėl pagrįstai kyla klausimas, kam, „užspaudus“ dau­giau nei 70 proc. piniginei socialinei paramai skirtų vals­tybės lėšų, rajono valdžia jas išleidžia. Nejaugi tikrai mūsų žmonės pradėjo geriau gyventi, jog savivaldybei taip sekasi taupyti? Nelabai įtikėtina. Tuo labiau, kad ir „Ši­la­lės artojas“ nuolat gauna nepatenkintų žmonių skundų, jog jiems atsisakyta išmokėti socialinę pašalpą, tarkime, vien dėl to, kad pajamos nustatytą formalią ribą viršijo 5-6 eurais. O gal toks uolus tau­pymas turi visai kitą tikslą?

Tarkime, be to, kad gražiai atrodome statistikos eilutėse, šitų pinigų atlieka ir patiems taupantiesiems?

„Šilalės artojui“ prieš kurį laiką tuo pasidomėjus, valdininkai aiškino, jog pinigai, likę nuo pašalpų, paskirstomi įvairioms rajono biudžeto programoms. Pavyzdžiui, Pajūrio vaikų globos namų bei Šilalės socialinių paslaugų namų išlaikymui iš viso skirta 541,4 tūkst. Eur, seniūnijose bei savivaldybėje dirbančių socialinių darbuotojų atlyginimams atiteko 122,1 tūkst. Eur.

Tačiau nė žodžiu nebuvo užsiminta apie tai, jog, baigiantis metams, būtent iš pašalpoms skirtų, bet sutaupytų lėšų, savivaldybės socialiniams darbuotojams bus išmokėtos vienkartinės išmokos. Gražu, kai valdžia pagerbia ir apdovanoja savo darbuotojus. Ta­čiau kai tai daroma vargingiausiųjų sąskaita, kažin ar yra labai teisinga. Kita vertus, tą patį darbą atliekantys bei premijomis prieš artėjančias šventes apdovanoti specialistai šį sykį padalinti į dvi stovyklas: dirbantieji kaime kažkodėl nusipelnė gerokai kuklesnių piniginių įvertinimų nei savivaldybės Socialinės paramos skyriaus darbuotojos.

Geriausias to įrodymas – į „Ši­lalės artojo“ redakciją pate­kęs 2016 m. gruodžio 5 d. pasirašytas savivaldybės administracijos direktoriaus Rai­mundo Vaitiekaus įsakymas. Ja­me nurodoma, jog „se­niū­nijų socialiniams darbuotojams skatinti už labai gerą dar­bą, aiškinantis piniginės so­cialinės paramos tikslingumą, lankantis paramos gavėjų šeimose, teikiant socialines paslaugas socialinės rizikos šeimoms“, paskirta po 150 Eur. Tokio dydžio vienkartinę išmoką gavo 22 seniūnijų socialiniai darbuotojai. Jų kolegėms – savivaldybės So­cialinės paramos skyriaus specialistėms – pasisekė nepalyginamai geriau, mat joms atseikėtos išmokos yra kur kas solidesnės. Net 11 šio skyriaus darbuotojų nusipelnė po 470 Eur, o skyriaus vedėja „už atliktas ypatingos svarbos užduotis“ pamaloninta netgi 540 Eur vienkartine išmoka.

Remiantis viešai skelbiama informacija, vidutinis Šilalės savivaldybės skyrių vedėjų atlyginimas praėjusį ketvirtį buvo 1198 Eur. Vyriausiojo specialisto alga, priklausomai nuo turimos kategorijos, yra 917-676 Eur, o seniūnijų socialiniai darbuotojai 2016 m. trečiąjį ketvirtį gavo 586 Eur darbo užmokestį.  

Niekas neneigia, jog socialiniai darbuotojai, atliekantys sunkų ir atsakomybės reikalaujantį darbą, nenusipelno paskatinimo. Tačiau kai valdžia tai daro varguolių sąskaita, sutikime, nėra nei sąžininga, nei garbinga.

Angelė BARTAŠEVIČIENĖ